在上海,想要繳納社保,可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障局進(jìn)行辦理,如果你是外人的話,和上海人結(jié)婚,作為配偶也可以自己繳納社保。
如果你有上海戶籍的話,按照靈活就業(yè)類型可以到當(dāng)?shù)氐慕值郎鐓^(qū),進(jìn)行辦理。上海的社??梢宰约豪U納,打算繳納上海的社保,可以提前了解一下所繳納的金額。如果工作單位可以為自己繳納一部分保險(xiǎn)的話,那就更好了,可以減輕自己的負(fù)擔(dān)。上海當(dāng)?shù)厝硕啾kU(xiǎn)繳納是根據(jù)當(dāng)?shù)仄骄べY作為基數(shù)來(lái)進(jìn)行調(diào)整的,每年繳納的金額都是不一樣的。依照現(xiàn)在的趨勢(shì)來(lái)看,自己繳納社保需要交不少的錢(qián)呢,而且每年也在不斷的增加。
上海的社??梢宰约豪U納,如果是自由職業(yè)者的話,可以按照靈活就業(yè)來(lái)進(jìn)行繳納,對(duì)于想要自己繳納社保的人來(lái)說(shuō),一定要有足夠的經(jīng)濟(jì)來(lái)源,這樣才可以連續(xù)繳納社保。繳納保險(xiǎn)對(duì)于參保人來(lái)說(shuō),對(duì)自己的以后的生活有保障,可以為家人為社會(huì)減輕負(fù)擔(dān)?,F(xiàn)在繳納社保已經(jīng)成了一種趨勢(shì),人人都要繳納保險(xiǎn),都要享受這種社會(huì)福利待遇。
由于上海的生活水平和工資水平比較高,所以相對(duì)應(yīng)的繳納保險(xiǎn)的費(fèi)用也比較高,相對(duì)于其他城市來(lái)說(shuō),雖然高點(diǎn),但是,退休以后或者繳納期限之后,返還的錢(qián)也比較多。
個(gè)人繳納社保計(jì)算有兩種形式。
一是由單位代理繳費(fèi)。就是單位與個(gè)人一起繳費(fèi),這樣以來(lái)單位繳納和個(gè)人各繳納一部分,按照個(gè)人上年的月平均工資收入,按一定比例繳納。個(gè)人部分將按照個(gè)人的上年月平工資8%交納養(yǎng)老保險(xiǎn),2%交納醫(yī)療保險(xiǎn),0.5-1%交納失業(yè)保險(xiǎn)。
另一種是個(gè)人以自由職業(yè)者身份交納社會(huì)保險(xiǎn)。按照規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)((數(shù)百至數(shù)千,當(dāng)?shù)馗饔幸?guī)定),按一定比例交納,各地規(guī)定不同,一般養(yǎng)老保險(xiǎn)在18--28%的比例繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn)一般按當(dāng)?shù)厣夏晟鐣?huì)平均工資水平的6--10%繳費(fèi)。
法律依據(jù):
《社會(huì)保險(xiǎn)法》
第十條 職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。
上海社會(huì)保險(xiǎn)包含的五個(gè)險(xiǎn)種中,個(gè)人以及單位分別需要繳納的比例還是會(huì)有一定的差距:
1、養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝怀袚?dān)16%,個(gè)人承擔(dān)8%;
2、醫(yī)療保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn):上海的醫(yī)療以及生育保險(xiǎn)是合并了的,其中單位承擔(dān)10%,個(gè)人承擔(dān)2%的繳費(fèi)比例。
3、失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝怀袚?dān)0.5%,個(gè)人承擔(dān)0.5%。
4、工傷保險(xiǎn):0.16%-1.52%;個(gè)人不需要承擔(dān)工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)。
繳費(fèi)比例只是一個(gè)繳費(fèi)的基本標(biāo)準(zhǔn),具體一個(gè)月多少還是要看單位選擇的繳費(fèi)基數(shù)是多少。社保
社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的一個(gè)最重要的組成部分。
社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦,強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅(費(fèi))形成社會(huì)保險(xiǎn)基金,在滿足一定條件的情況下,被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償,它是一種再分配制度,它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。 法律依據(jù) 《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 《勞動(dòng)法》第72條規(guī)定:“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。”
1、《勞動(dòng)合同法》第三十八條第三項(xiàng)規(guī)定,用人單位未依畝凳法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。
2、《勞動(dòng)合同法》第四十六條第一項(xiàng)規(guī)定,勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四十七條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的好鏈,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
3、如果用人單位違反有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴;如果勞動(dòng)者和用人單位產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。
就是單位與個(gè)人一起繳費(fèi),這樣以來(lái)單位繳納和個(gè)人各繳納一部分,按照個(gè)人上年的月平均工資收迅型入,按一定比例繳納。個(gè)人部分將按照個(gè)人的上年月平工資8%交納養(yǎng)老保險(xiǎn),2%交納醫(yī)療保險(xiǎn),0.5-1%交納失業(yè)保險(xiǎn)。
二是個(gè)人以自由職業(yè)者身份交納社會(huì)保險(xiǎn)。
按照規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)((數(shù)百至數(shù)千,當(dāng)攜橋地各有規(guī)定),按一定比例交納,各地規(guī)定不同,一般養(yǎng)老保險(xiǎn)在18--28%的比例繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn)一般按當(dāng)?shù)厣夏晟鐣?huì)平均工資水平的6--10%繳費(fèi)。
外地人在上海禪讓交社保,只能通過(guò)工作單位進(jìn)行繳納,也就是經(jīng)由工作單位集體辦理,因?yàn)閲?guó)家有規(guī)定,企業(yè)必須給員工繳納社保,交的是五險(xiǎn),包含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育,能夠全面保障社保福利,費(fèi)賀譽(yù)局用方面也是自己和企業(yè)一起承擔(dān),企業(yè)交的會(huì)高于個(gè)人。
法律主觀:
在上海工作社保是很重要的,只有在上洞缺鎮(zhèn)海繳納滿一定期限的社保,才能有買(mǎi)房資格才有上學(xué)資格等等。一、上海社保繳納時(shí)間有什么規(guī)定根據(jù)《上海市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳實(shí)施辦法》第八條(單位繳費(fèi)時(shí)間):繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)在每月1日至15日內(nèi),按社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)指定的日期繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。二、上海社保公司和個(gè)人各交多少1、養(yǎng)老保險(xiǎn)單位和個(gè)人分別繳納個(gè)人工資的20%和8%;2、醫(yī)療保險(xiǎn)單位和個(gè)人分別繳納約納粗10%和2%;3、失業(yè)保險(xiǎn)單位和個(gè)人分別繳納約2%和1%;4、生育保險(xiǎn)單位繳納約0.8%,個(gè)人不繳費(fèi);5、工傷保險(xiǎn)單位繳納約2%,個(gè)人不繳費(fèi)。三、勞動(dòng)法社保繳納的規(guī)定用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)的總原則:用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書(shū)或者單位印章,向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起十五扮祥日內(nèi)予以審核,發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件;用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的,應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi),到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷(xiāo)社會(huì)保險(xiǎn)登記;用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人;用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的,按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額,繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。希望上文的的內(nèi)容會(huì)有所幫助。
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